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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,解决客户人才难题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的正确方向

  战略人才与市场的融合措施

  企业目标与局部优化方案

  大目标分阶实施人才策略

  孵化、拓展、增长、升级等不同时期的用才之道

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[凤凰购彩平台app]- 中国区CEO-上海(00115)

发布时间:2021-07-28

委托企业

外资连锁餐饮

多品牌经营

业务涉及中餐、茶饮等

 

工作职责

1、严格执行董事会的命令,认真负责地管理公司。

2、主持公司日常工作,包括行政、业务及财务等部门的管理。

3制定企业发展战略和目标。组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司转型。

4、分析竞争格局,经营指标确定,业务策略制定。

5、全面预算管理,资金分配。

6、管理团队协同,重塑企业文化,树立特有的企业形象。

7、业务考评管理,企业绩效分析。优化管理层的职位升降、奖惩等工作体系。

8、管理授权和总结。

 

任职要求

1、领导能力强。管理过200家直营门店、2000名团队。

2、有带领整个公司团结高效地完成业绩的记录。

3、产品宣传能力强,资源整合能力强。

4、有商业素养,有大局观以及对未来的洞见。

545岁左右,能在英语环境下工作。

 

薪酬福利

年薪150-200

工作地点

上海

 

 

 


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